部门名称：人事行政部
职位名称：人力资源/人事总监
招聘人数：1
工作地点：安徽省蚌埠市淮上区
工作性质：全职
工作年限：五年以上
联系人：陶丽
联系电话：18255257711
年　　龄：28岁以上
性　　别：不限
身　　高：不限
体　　重：不限
视　　力：不限
IT 技 能：不限
所获证书：不限
政治面貌：不限
月　　薪：--
学历要求：大专
外语要求：不限
专业要求：不限
发布日期：2012-09-12
截止日期：2012-10-04 
工作说明：
    1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
    3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
    6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格：
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
    2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
    4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 

   简历投递地址：http://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=23680